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Destacar también que el fallo; dictado por el Juzgado de lo Social 30 de Madrid, insiste en la calificación de ‘total’, para esta incapacidad. Al contrario de lo que argumentaban desde el Instituto Nacional de la Seguridad Social, que desestimó dicha incapacidad en su vía administrativa, y en el proceso judicial en el que se señaló que la actora no se encontraba incapacitada en ningún grado.
La jueza relata de forma muy exhaustiva la jurisprudencia y la legislación en materia de incapacidades laborales, y dado el importante cuadro médico que presentaba la afectada, apreció que ‘la incapacidad permanente total es aquella que inhabilita al trabajador para la realización de todas o de las fundamentales tareas de la profesión habitual, pudiendo dedicarse a otra distinta. Por lo que establece dos criterios básicos, la incapacidad para la profesión y la posibilidad de dedicarse a otra, es decir la conservación de capacidad residual«.
La fibromialgia, asociada a la depresión, vuelven a ser las patologías más importantes. El argumento más importante en estos casos es asociar los diagnósticos médicos a las tareas a desarrollar. Los profesionales de Parrado Asesores así lo expusieron para lograr la aprobación de la magistrada, y así lo refleja una sentencia que vuelve a visibilizar el papel de la mujer y la salud laboral en el mundo del trabajo; y que dejará a esta afectada una pensión vitalicia de más de 1.400 euros al mes.
En este aspecto, este extracto fue de lo más contundente: «las patologías más limitantes que sufre la actora son: episodio depresivo mayor y fibromialgia. Así la depresión severa mayor, le genera; al menos, una moderada disminución de la capacidad funcional, como reconoce el informe médico de Síntesis, bajo ánimo, respuesta enlentecida, labilidad emocional, que si la ponemos en relación con la profesión de la actora: Directora de Departamento, de una empresa, nos lleva a concluir que está impedida para las principales tareas de su profesión, que implican una importante responsabilidad, así como poder de dirección y organización‘.
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