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El Ayuntamiento de Navalagamella beneficiario del Programa de formación en alternancia con la actividad laboral dirigido a prevenir el riesgo de desempleo de larga duración como consecuencia de la pandemia de COVID-19 de la Comunidad de Madrid.
Esta iniciativa cuenta con una subvención de 93.665 euros del Fondo Social Europeo gestionado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo. Con esa cantidad se cubrirán los costes salariales, la Seguridad Social y los gastos formativos de los participantes.
Han sido contratadas siete personas que reforzarán durante seis meses los servicios municipales y se han incorporado a sus puestos de trabajo los días 27 de diciembre de 2021 y 1 de abril de 2022.
Se han seleccionado y contratado los siguientes perfiles profesionales: guía de turismo, instructora de actividades deportivas, monitora de actividades recreativas, 2 auxiliares administrativos, técnico de educación infantil y un ingeniero técnico de obras públicas.
Durante los seis meses de duración del contrato, los nuevos empleados recibirán 70 horas de módulos de formación transversal.
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