En diferentes medios, el pasado día 15 de mayo de 2026, se publicaba una noticia referente a un nuevo proyecto de Vinícius Júnior, delantero del Real Madrid y de la selección de Brasil. «La Razón» titulaba: «Vinicius va en serio: este es su último proyecto contra el racismo: el delantero ha decidido crear su propio bufete de abogados para ayudar a las víctimas de forma gratuita». A continuación, un resumen de la noticia.
Esto supone el colofón perfecto para una lucha que lleva librando desde hace años y que se ha convertido en una de sus señas de identidad (sus numerosas denuncias de episodios racistas sufridos por él mismo u otros compañeros, también de otros equipos, le han convertido en un referente en este debate, dentro y fuera de los terrenos de juego). Esta postura le ha valido el respaldo de organismos internacionales, compañeros de profesión y numerosas instituciones deportivas.
Ahora, desde su batalla personal contra los discursos de odio, el 13 de mayo —fecha muy simbólica porque ese día del año 1988 se abolió la esclavitud en Brasil—, el delantero madridista y de la Canarinha ha anunciado el lanzamiento de su nuevo proyecto: «Escritório Antirracista». Vinicius Júnior publicaba en Instagram: «El 13 de mayo representa para mí fortaleza, logros y fidelidad a mis raíces. Inspirada por esta fecha, me complace anunciar la creación de la Oficina Antirracista, en colaboración con mi Instituto, en nombre de una nueva generación consciente de que no está sola en la lucha por la igualdad».
Se trata de un despacho propio de abogados que asistirá de manera gratuita a las víctimas de racismo y la intención de la iniciativa es «fortalecer la lucha antirracista y combatir la discriminación en ambientes que deberían ser seguros e igualitarios», como son la escuela y el deporte, según un comunicado del Instituto Vini Jr.
Hay que recordar también que en el año 2023 ganó el Premio Sócrates de la FIFA por la labor social que realiza y las iniciativas que promueve para avanzar en Brasil en el acceso a una educación de calidad para todos.
Estas actuaciones en el ámbito del fútbol con un mundialista como protagonista me han parecido interesantes para ilustrar las virtudes que toca tratar hoy, sobre todo la generosidad.
Ser generosos significa pensar en los demás antes que en nosotros mismos. Obrando así, nos hacemos capaces de descubrir las necesidades de las personas que nos rodean y ayudarlas de manera desinteresada y con buen humor. Por ejemplo: prestando nuestras cosas —música, apuntes, etc.—; dejando participar a todos en nuestros juegos y actividades; dedicando parte de nuestro tiempo a los que nos rodean; felicitando a quien se lo merece por su esfuerzo o su buena aportación al grupo… Y todo esto con naturalidad y sin que se note, ¡con espíritu de servicio!
Por lo general, el comportamiento de la persona generosa, en el deporte y en su vida social, está orientado por los siguientes criterios:
- No escatima en hacer elogios, pequeños o grandes, con los que, en ocasiones, hace mucho bien.
- Se siente inclinada a dar a los demás lo que ella tiene —cariño, comprensión, ayudas materiales…—, sin exigir nada a cambio. Da y se olvida de que ha dado.
- En los partidos, cuando surge la oportunidad, decide asistir al compañero, cediéndole el «subidón» de autoestima y la «gloria» de marcar el gol.
- Se adelanta a realizar los servicios menos agradables del trabajo y de la convivencia.
- Acepta a los demás como son, con sus virtudes y sus defectos, sin hacer mucho caso de sus fallos, si no es para ayudarles a corregirlos.
- Procura olvidar con prontitud los pequeños agravios que se pueden producir durante la convivencia diaria y es refractaria a los bajos sentimientos como la envidia o el rencor.
- Se esfuerza por sonreír y hacer la vida más amable a los demás, aunque esté padeciendo contradicciones.
- Busca dar un tono positivo a la conversación y evitar la crítica negativa, que frecuentemente es inútil e injusta. Si en alguna ocasión tiene que corregir a otro, armada de valentía y procurando no ofender, trata de ser claro, positivo y optimista (mostrando confianza en que el amonestado va a mejorar).
Comencemos con una acción muy frecuente en los partidos de fútbol que nos viene bien como ejemplo de compromiso: todo el equipo está adelantado para culminar una jugada de ataque, pero se produce un lamentable error y un jugador rival se hace con el balón y encara con gran velocidad nuestra portería. Entonces un delantero reacciona de inmediato y sale en persecución del delantero rival, porque es lo que el equipo necesita, sin ser su principal responsabilidad la de defender. Con esta acción es más probable que entre él y su portero eviten el gol en contra.
El compromiso es uno de los aspectos más importantes para lograr metas en los deportes de equipo. Al empezar una temporada es fundamental el compromiso para lograr la unión entre jugadores y entrenadores. También ayuda a crecer y construir, con frecuencia de forma altruista, valorando el desarrollo, el esfuerzo y la relación con los demás por encima del mero resultado.
Magic Johnson, ex jugador de la NBA, lo explica de forma concisa y certera: «No preguntes qué puede hacer por ti el equipo. Pregúntate qué puedes hacer tú por el equipo».
Algunas acciones que fomentan el compromiso y ayudan al equipo:
- Quedarse en casa a estudiar para preparar exámenes no es excusa para faltar a los entrenamientos; es mejor solución organizarse convenientemente para estudiar con antelación.
- No es de recibo dejar al equipo plantado por irse a esquiar un fin de semana; por el contrario, es preferible dejar los planes de esquí para cuando no haya competición.
- En el día a día, ayuda mucho la puntualidad, sobre todo en las convocatorias de los partidos, para que los entrenadores, con la tranquilidad de contar ya con todos, se centren en el partido.
- Disciplina
La persona disciplinada está mejor entrenada para alcanzar metas académicas, deportivas, profesionales o personales porque sabe organizar su tiempo. Aprender de los errores y perseverar en el cumplimiento del deber, incluso ante las dificultades, nos hace fuertes.
Somos fuertes cuando sabemos valorar una tarea, no tanto por los beneficios que proporciona, sino por el servicio que prestamos a los demás. Ser constante es más importante que ser perfecto; es inevitable que tengamos fallos, pero lo importante es volver a intentarlo. Lograr una meta nos satisface y aumenta nuestra autoestima.
Algunas acciones que ayudan a ser disciplinados con nuestros deberes:
- Asumir responsabilidades y actuar consecuentemente, incluso cuando la motivación decae o desaparece.
- Ser puntual en el cumplimiento de los plazos que nos fijan (entrega de trabajos o acudir a una cita, por ejemplo) o que nos fijamos a nosotros mismos.
- Es conveniente establecer horarios asignando tiempos concretos por actividad (serán aproximados, por lo general). Esto nos ayuda a mantener la concentración en lo que hacemos y a perseverar en el esfuerzo.
- Sobrellevar los contratiempos previstos o imprevistos, también los que vienen de parte de la «autoridad competente».
- Resistir cuando llegan las dificultades y el sufrimiento, y ser pacientes, sin prisas por recibir enseguida el premio.
- Consideraciones finales
El compromiso es también uno de los valores fundamentales en las relaciones de la vida en sociedad: sustenta la confianza que tenemos con nuestros compañeros y es un sólido apoyo para comprenderlos y vivir el respeto mutuo. Ser fiel a un compromiso nos hace mejores personas, mejores deportistas y más responsables en nuestros deberes sociales. San Juan Pablo II lo explicaba así a los jóvenes cubanos en su viaje apostólico a Cuba en enero de 1998: «Les quiero hablar también de compromiso. El compromiso es la respuesta valiente de quienes no quieren malgastar su vida sino que desean ser protagonistas de su historia personal y social».
Entre las tareas de los entrenadores destacamos que han de inculcar a sus jugadores que alcanzar el éxito no depende tanto de las habilidades individuales como del esfuerzo y colaboración de todo el equipo y que conseguir las metas y los objetivos planeados exige un esfuerzo continuo por parte de todos, incluso cuando no apetece —ejemplos: «entrenar cuando me apetece y cuando no me apetece»; «lo primero que hago es lo que menos me apetece»—. A este respecto, el orden y la disciplina son dos virtudes fundamentales y responder satisfactoriamente es gratificante para los chicos y mejora sus habilidades y su calidad como personas.
Por su parte, los jugadores aprenden a respetar a sus compañeros, independientemente de sus habilidades o roles en el equipo. Cada uno tiene un papel importante. La empatía se desarrolla al comprender las luchas y aspiraciones de los demás. Una manifestación de generosidad es que los triunfos de un amigo sean motivo de alegría para todos. También son señales de generosidad los esfuerzos continuados para vivir la disciplina y cumplir con los compromisos.
Ser generoso(a) es poner lo que somos y tenemos al servicio de los demás sin esperar nada a cambio. En Vinicius encontramos un claro ejemplo de cómo un buen profesional puede incidir positivamente en la sociedad a través de su trabajo (en este caso, el deporte), tomando parte activa para hacer un mundo mejor, ayudando a las personas con su compromiso y su generosidad, virtudes aquí expuestas.
Como despedida, querido lector, le planteo una pregunta: «¿qué puede hacer usted?» Pregunta que también me interpela a mí mismo.
Autor
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Fundación Enraizados
La Fundación Enraizados nace como asociación en 2012 con el objetivo de ser una voz católica en la vida pública. Nuestros valores se basan en los principios de la Doctrina Social de la Iglesia: dignidad de la persona, subsidiariedad, bien común, solidaridad y justicia social. Trabajamos en defensa de la Vida, la Familia, la Educación,
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